今年4月中旬，韋爾迪各部門領導人員在聚成的組織下參加了一場關于公司組織架構(gòu)的培訓，參與的人員有總經(jīng)理宋瑞華、營銷部副總宋瑞清和李祖平、設計部任圣權(quán)以及各部門組長。

       組織是由人及其相互關系組成的精心設計的結(jié)構(gòu)和協(xié)調(diào)活動系統(tǒng)，有確定目標，同時與外界保持密切聯(lián)系。韋爾迪公司在這方面組織架構(gòu)一直不是很明確，在經(jīng)過聚成培訓過后，營銷部梁宏偉組長繪制了組織架構(gòu)圖。
       經(jīng)過此次培訓，韋爾迪組織架構(gòu)明顯改善，各個有機構(gòu)成要素相互作用的聯(lián)系方式或形式，以求有效、合理地把組織成員組織起來，為實現(xiàn)共同目標和需要履行、承擔的社會責任而協(xié)同努力。希望韋爾迪的未來越來越好。